进一步加深员工的意识，内部控制和合规管理建设年活动，增强合规意识，将合规理念内化于心，外化于行，固化于制，有助于银行品质升级振兴，高质量发展农发行安阳分行强化机制，搞活动，重培训，以务实的举措，严管的作风，狠抓的作风，进一步推进合规银行建设

完善机制和合规制度为充分发挥内控合规管理职能，以合规建设推动业务发展，经集中研讨，反复研究，多次修订，我行制定发布《中国农业发展银行安阳市分行内控合规管理三年规划》，明确2020年为合规管理整改年，2021年为合规管理巩固年，2022年为合规管理深化年通过三年的不断加强和升级，确保在2022年成为一个制度健全，流程先进，机制完善，体系完善的企业今年以来，该行持续推进各项检查发现问题的整改回头看看工作中，加强对制度执行情况的监督检查，进一步巩固前期合规管理成效

做好活动，营造合规氛围认真落实省分行各项工作要求，扎实组织辖内干部职工开展风险文化宣传我们身边的合规故事主题文章我对他的合规负责，我对负责，的伟大讨论和创造，合规管理基准线活动如在风险文化宣传方面，充分利用在线和离线多渠道宣传，利用营业网点LED屏幕滚动合规管理是每个人的责任等宣传内容，悬挂风险合规理念，规章制度，员工行为规范等内容的宣传页面为每位员工更换合规主题的电脑桌面和屏保，全面推进合规文化建设，打造现代政策性银行新形象

重视培训，加强队伍建设为提高员工对制度的理解和掌握，我行制作了重要合规制度展板，并将其置于行业显著位置实施Head 重视合规制度，党委书记，党支部书记会给员工上合规课实施合规性第一个主题制度，组织员工在每次执行会议和部门会议前学习总行和分行的制度文件组织县域银行合规官和辖区内各部室兼职合规官开展合规培训，加强系统学习，准确掌握和执行总行和分行各项规章制度，进一步掌握合规管理的方法和手段，增强员工合规经营意识

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